La storia e i valori che guidano il nostro lavoro
Brky HR nasce dall'esperienza di professionisti delle risorse umane che hanno lavorato in contesti multinazionali e PMI italiane. Abbiamo capito che la vera difficoltà per molte imprese non è trovare candidati, ma individuare quelli giusti. Per questo abbiamo sviluppato un metodo di selezione che va oltre il curriculum.
Ridurre il tempo e il rischio legato all'inserimento di nuovo personale. Ogni posizione aperta rappresenta un costo e un'opportunità: vogliamo che le aziende possano concentrarsi sul loro business, affidandoci la parte più delicata del recruiting.
Comunicazione chiara su tempi, costi e processo. Nessun costo nascosto o sorpresa.
Formazione continua e aggiornamento sulle tecniche di selezione più efficaci.
Rispettiamo le scadenze e manteniamo gli impegni presi con clienti e candidati.
Misuriamo il successo attraverso gli inserimenti che superano il periodo di prova.
Incontro conoscitivo per comprendere cultura aziendale, aspettative e requisiti tecnici della figura da inserire.
Utilizziamo database proprietari, piattaforme specializzate e headhunting diretto per identificare i profili target.
Colloqui approfonditi, test tecnici e verifiche delle referenze per ogni candidato potenziale.
Vi presentiamo 3-5 candidati qualificati con report dettagliato su competenze e motivazioni.
Rimaniamo disponibili durante il periodo di prova per facilitare l'integrazione.
Un gruppo di professionisti con esperienza in diversi settori industriali e competenze complementari in psicologia del lavoro, valutazione delle competenze e analisi organizzativa. Ogni consulente si specializza in specifiche aree professionali per garantire una comprensione approfondita delle esigenze settoriali.