Soluzioni di selezione del personale per ogni esigenza aziendale
Ideale per figure operative, tecniche e specialistiche di livello medio. Il servizio include pubblicazione annunci su piattaforme specializzate, screening di curriculum, colloqui preliminari telefonici e presentazione di una shortlist di 3-5 candidati pre-qualificati.
Il processo richiede mediamente 2-3 settimane dalla conferma dell'incarico. Forniamo un report dettagliato per ogni candidato con valutazione delle competenze tecniche, soft skills e motivazione.
Ricerca riservata di figure manageriali e dirigenziali attraverso headhunting diretto. Approccio discreto verso professionisti già occupati, assessment approfondito delle competenze strategiche e accompagnamento nelle fasi di negoziazione.
Utilizziamo metodologie di valutazione avanzate che includono interviste comportamentali strutturate, case study settoriali e verifiche approfondite delle referenze. Tempo medio: 4-6 settimane.
Selezione mirata di developer, system architect, data analyst e professionisti tecnologici. Ogni candidato viene sottoposto a test tecnici specifici per linguaggi, framework e metodologie richieste.
Collaboriamo con tech lead aziendali per definire prove pratiche su progetti reali. La valutazione include anche code review di repository GitHub e verifica di certificazioni. Garanzia di sostituzione gratuita entro 90 giorni.
Assessment personalizzati per mappare il potenziale di risorse interne o valutare candidati esterni prima dell'assunzione. Utilizziamo test psicometrici validati scientificamente, prove situazionali e interviste strutturate.
Il report finale include analisi delle competenze tecniche, capacità relazionali, stili di leadership e aree di sviluppo. Utile per promozioni interne, riorganizzazioni o decisioni strategiche sul personale.
Gestione completa di campagne di assunzione per picchi di attività o progetti a termine. Particolarmente indicato per settori retail, hospitality, logistica e eventi.
Organizziamo job day, gestiamo flussi di candidature multipli e coordiniamo colloqui di gruppo. Possibilità di attivare il servizio con preavviso ridotto per esigenze urgenti. Il prezzo si intende per campagne fino a 10 inserimenti.
Supporto nella definizione di strategie di talent acquisition, employer branding e retention. Analizziamo l'organizzazione attuale, identifichiamo gap di competenze e progettiamo piani di sviluppo pluriennali.
Include workshop con il management, analisi dei competitor sul mercato del lavoro e definizione di KPI per monitorare l'efficacia delle politiche HR. Ideale per aziende in crescita o ristrutturazione.
Possiamo strutturare soluzioni personalizzate in base alle tue esigenze specifiche.
Contattaci per un preventivo